Còn khoảng hơn một tháng nữa mới đến Tết cổ truyền Ất Tỵ 2025, nhưng ở thời điểm này mọi kế hoạch chăm lo cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) đã và đang được các cấp công đoàn trong cả nước triển khai tích cực nhằm chăm lo chu đáo, đảm bảo để mọi ĐV, NLĐ đều vui Xuân, đón Tết, không ai bị bỏ lại phía sau. Bằng nhiều biện pháp, động thái khác nhau, sự quan tâm, chăm lo thiết thực sẽ góp thêm nguồn lực, giúp ĐV, NLĐ có một cái Tết đầm ấm, sum vầy, vui tươi, ý nghĩa, thêm động lực thi đua lao động sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp, với tổ chức Công đoàn.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao biểu trưng kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Hà Thị Kim Liên – CĐCS Công ty CP May Sông Hồng, huyện Tam Nông.
Đa dạng các hình thức chăm lo
Không kể các khoảng thời gian trong năm, dịp Tết Nguyên đán là thời điểm tổ chức Công đoàn dành sự quan tâm đặc biệt đến đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, ĐV, NLĐ thông qua tổng hoà các hoạt động linh hoạt, đa dạng, hiệu quả, tạo hiệu ứng xã hội tích cực, truyền tải thông điệp về tính nhân văn, sự yêu thương, gắn bó, chăm lo thiết thực đến nguồn lực con người. Đáng chú ý, đối tượng chăm lo trong dịp Tết là tất cả ĐV, NLĐ, trong đó ưu tiên ĐV, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị thiên tai, bão lũ; ĐV, NLĐ thuộc gia đình chính sách, người dân tộc thiểu số, người nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết; ĐV, NLĐ ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, làm việc, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết…
Theo đồng chí Phan Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, với phương châm “Tất cả ĐV, NLĐ đều có Tết”, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức Chương trình “Tết sum vầy – Xuân ơn Đảng”; thăm, tặng quà, chúc Tết, hỗ trợ ĐV, NLĐ, nhất là những trường hợp khó khăn, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo, mất việc làm, bị nợ lương, thưởng; tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” và các phương tiện đưa, đón miễn phí, hỗ trợ vé tàu, xe, máy bay, phương tiện cho ĐV, NLĐ về quê đón Tết, quay lại nơi làm việc (Tổng Liên đoàn chỉ đạo một số LĐLĐ tỉnh, thành phố tổ chức “Chuyến tàu Công đoàn – Xuân 2025” hỗ trợ khoảng 2.000 vé tàu 2 chiều, Tổng Liên đoàn tổ chức Chương trình “Chuyến bay Công đoàn – Xuân 2025” hỗ trợ khoảng 400 vé máy bay 1 chiều cho ĐV, NLĐ)…
Bên cạnh đó, tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết động viên ĐV, NLĐ không có điều kiện về quê đón Tết; nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng, tuyên truyền, vận động ĐV, NLĐ vui Xuân, đón Tết an toàn, tiết kiệm, chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật. Các cấp công đoàn chủ động tham gia với cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, thưởng Tết cho ĐV, NLĐ; tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ trong dịp Tết; tăng cường xã hội hoá, vận động các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp đồng hành, hỗ trợ để tổ chức Công đoàn chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ. Truyền thông kịp thời về hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn, tạo khí thế vui tươi, phấn khởi mừng Xuân mới.
Các hoạt động đón “Tết sum vầy” hàng năm luôn tạo không khí vui tươi, phấn khởi, động viên NLĐ yên tâm sản xuất, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Chủ động, linh hoạt vì ĐV, NLĐ
Điều dễ nhận thấy là, thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và xuất phát từ tình hình thực tế của mỗi địa phương, LĐLĐ các tỉnh, thành phố trong cả nước đã chủ động, tích cực, linh hoạt triển khai các hoạt động vì ĐV, NLĐ. Đơn cử như LĐLĐ tỉnh Nam Định tổ chức các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ với số tiền dự kiến 5 tỷ đồng; hỗ trợ khoảng 10.000 suất quà bằng tiền mặt và hiện vật, hỗ trợ 200-300 vé xe cho ĐV, NLĐ về quê đón Tết, mức hỗ trợ từ 300.000-500.000 đồng/người. LĐLĐ thành phố Hà Nội dự kiến thăm, tặng quà cho 30.000 ĐV, NLĐ với mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/người; bố trí khoảng 30 xe ô tô hỗ trợ đưa 1.200 công nhân khu công nghiệp về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc, hỗ trợ vé xe bằng tiền cho CNLĐ về quê với mức 300.000-500.000 đồng/người; tặng 5.800 phiếu mua hàng, mỗi phiếu trị giá 500.000 đồng, 5.000 suất quà 0 đồng, mỗi suất trị giá 300.000 đồng trong Chương trình “Chợ Tết Công đoàn”; dự kiến hỗ trợ 35 “Mái ấm Công đoàn” cho ĐV, NLĐ trong năm 2025…
Trong “bức tranh” chung chăm lo đón Xuân, vui Tết cho ĐV, NLĐ cả nước dễ nhận thấy những gam màu sáng từ LĐLĐ tỉnh Phú Thọ. Tết Ất Tỵ năm nay, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo tổ chức các hoạt động hướng về cơ sở, quan tâm, chăm lo, hỗ trợ ĐV, NLĐ làm việc tại các khu, cụm công nghiệp, ĐV, NLĐ sinh sống và làm việc địa bàn vùng sâu, vùng xa, tại các doanh nghiệp gặp khó khăn, bị cắt giảm đơn hàng, thu hẹp quy mô sản xuất, tạm ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, nợ lương, thưởng. Một trong những điểm nổi bật là tổ chức Chương trình “Tết sum vầy – Xuân ơn Đảng” gắn với các hoạt động “Vui Xuân, đón Tết”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Gian hàng 0 đồng”, “Tết không xa nhà”, “Gặp mặt tri ân, tặng quà, hỗ trợ”. Trong đó, triển khai Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến do Tổng Liên đoàn phối hợp tổ chức để cung cấp sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ thiết yếu, hỗ trợ cho 2.500 ĐV, NLĐ với mức hỗ trợ 500.000 đồng/người.
Nâng cao chất lượng bữa ăn ca, đảm bảo sức khỏe cho CNLĐ tại Công ty TNHH Seshin Việt Nam, Khu công nghiệp Thụy Vân, TP Việt Trì.
Không chỉ tổ chức thăm, tặng quà, chúc Tết, hỗ trợ ĐV, NLĐ dịp Tết Nguyên đán; vận động các tổ chức, cá nhân, đối tác đã ký thỏa thuận hợp tác với tổ chức Công đoàn thực hiện Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên”, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, LĐLĐ các huyện, thành, thị tổ chức, tham gia hoạt động “Gian hàng 0 đồng – Tết Công đoàn 2025” tại Khu công nghiệp Thụy Vân, TP Việt Trì, giao lưu văn nghệ với ĐV, NLĐ và khu nhà trọ CNLĐ; phân bổ các suất quà hỗ trợ cho LĐLĐ các huyện, thành, thị, công đoàn ngành, CĐCS trực thuộc để chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng, sử dụng các nền tảng mạng xã hội đẩy mạnh truyền thông về vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ dịp Tết đến, Xuân về…
“Chúng tôi quán triệt, chỉ đạo các hoạt động chăm lo phải bảo đảm thiết thực, an toàn, hiệu quả, tiết kiệm, đúng quy định, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong ĐV, NLĐ, phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, thiết thực chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam quang vinh, chào mừng đại hội đảng bộ các cấp, Đại hội Đảng bộ tỉnh Phú Thọ lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025-2030, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, chào mừng các ngày lễ, ngày kỷ niệm lớn của đất nước trong năm 2025…”, đồng chí Hà Đức Quảng – TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định.